jueves, 7 de octubre de 2010

GRACIAS A TODOS/AS

HUELGA GENERAL 29-S


La Sección Sindical de UGT-Dura  Automotive  Automocion quiere agradecer a todos los trabajadores de la plantilla y muy especialmente a los compañeros y compañeras que estuvieron con nosotros en los piquetes informativos, su apoyo y participación en la jornada de Huelga General celebrada el día 29 de septiembre, en contra de la Reforma Laboral.

Una vez más, los trabajadores de Dura han sabido estar a la altura de los acontecimientos en el ejercicio de su derecho constitucional a la huelga.

El pasado día 29, demuestra que allá donde los trabajadores están informados y no se sienten coaccionados, la respuesta, libre y democrática, ha sido secundar la huelga.

Esperamos que el esfuerzo colectivo realizado por la inmensa mayoría de trabajadores de la plantilla, se vea recompensado con el logro de los objetivos planteados para esta huelga.





Sección Sindical UGT Dura  Automotive  Automocion

COMENTARIOS EN GENERAL

Comenterios en general

Como vemos la gran aceptacion de este bolg, hemos dejado este espacio para que escribais vuestros comentarios en general.

RUEGOS Y PREGUNTAS

Ruegos & Preguntas


Como os comentamos, esta nueva sección la destinaremos a intentar resolver la dudas y preguntas que nos vayáis planteando, agradeceríamos que a cada cuestión le acompañara un Nick, nombre o titulo al que se le pudiera hacer referencia a la hora de contestaros.
El procedimiento que se seguirá será; dar respuesta en la mayor brevedad posible, y a cada pregunta y respuesta después de un tiempo expuestas ir suprimiéndolas con la finalidad de no saturar este apartado.
Gracias de antemano por vuestra colaboración y apoyo ya que el sindicato lo hacemos entre todos.

HORARIOS SEDES U.G.T Y TELEFONOS

                         


VALENCIA               LUNES-VIERNES:9:00-13:30                 96 388 41 40
                                                                     17:00-20:30


GANDIA                   LUNES-VIERNES:9:00-13:30                 96 286 29 98
                                                                   17:00-20:30


CULLERA              LUNES-VIERNES:9:00-13:30                  96 172 33 10
                                                                  17:00-20:30


ALMUSSAFES      LUNES-JUEVES:17:30-20:00                   96 178 82 77

                                                                                   

miércoles, 6 de octubre de 2010

EXPEDIENTE DE EXTINCION




COMITE DE EMPRESA DURA ACUERDO





PERMISOS RETRIBUIDOS

Permisos RETRIBUIDOS
Motivo de la Licencia
Norma Reguladora
Duración
Desplazamiento de las Naciones Unidas Jerárquico superior de 50 kilometros
Fallecimiento de cónyuge , los Padres , los Políticos de los Padres , Hijos y Hermanos
Convenio del metal
3 dias Naturales
6 Días Naturales
Fallecimiento de abuelos y Nietos
Convenio del metal
3 Días Naturales
6 Días Naturales
Fallecimiento de hermanos e Hijos Políticos Políticos
Convenio del metal
2 días Naturales
5 Días Naturales
Fallecimiento de abuelos Políticos
Estatuto de Trabajadores
2 días Naturales
4 Días Naturales



Enfermedad grave u Hospitalización de cónyuge , Padres , Hijos o hermano


Convenio
Metal



3 Días Naturales Que No deberan disfrutarse obligatoriamente de forma consecutiva , Una coger Una INTERÉS del Trabajador MIENTRAS Miento la Hospitalización
6 Días Naturales
Enfermedad grave u Hospitalización de abuelos y suegros
Convenio del metal
3 Días Naturales
6 Días Naturales
Enfermedad grave de , Padres Políticos
Convenio del metal
3 dias Naturales
6 dias Naturales
Enfermedad grave u Hospitalización de abuelos Políticos , Políticos hermanos y Nietos
Estatuto de los Trabajadores
2 días Naturales
4 Días Naturales
Con Intervención Quirúrgica Reposo domiciliario de Hasta Familiares de la 2 º Grado
Ley de Igualdad
2 días Naturales


Nacimiento de Hijo
Convenio del metal
3 Días Laborales
+
(Met ) 6 Días Naturales
Ley de Igualdad
13 Días Naturales

Nacimiento de Hijo en Caso de Parto disdiotico o complicaciones en El Parto de indol Familiares derivadas del Alumbramiento

Convenio del metal

5 Días Naturales

6 Días Naturales
Matrimonio de los Padres , Padres Políticos , Hijos, Hermanos
Convenio del metal
1 día natural
2 días mas no retribuidos
Matrimonio del Trabajador
Convenio del metal
18 Días Naturales

Traslado de Domicilio
Convenio del metal
1 día natural
3 Días Naturales
Asistir Una Exámenes Oficiales o reconocidos Por El Ministerio , Una aleta de Seguir Estudios de bachiller . , carrera universitaria o Similares

Convenio del metal

Por El Tiempo necesario


Asistencia al Médico de cabecera
Convenio del metal
16 horas al Año
(para El Que Vaya personal de turno de noche podra Disfrutar Este Crédito Ocho horas " antes " de la visita)


Asistencia al Médico Especialista de la Seguridad Social
Convenio del metal
Por El Tiempo necesario
(para El Que Vaya personal de turno de noche podra Disfrutar Este Crédito Ocho horas " antes " de la visita)



Cumplimiento de las Naciones, Unidas Deber inexcusable de Carácter Público y personal
Estatuto de los Trabajadores
Por El Tiempo necesario

Por lactancia de las Naciones, Unidas Menor de 9 meses
Estatuto de los Trabajadores
1 Hora de Día Ausencia Otros , Reduccion de la jornada normal de los Medios de Comunicación Hora















CALENDARIO LABORAL AÑO 2.010

REUNION COMITE EMPRESA 06-10-2.010

martes, 5 de octubre de 2010

QUE HACER ANTES UNA BAJA INDEBIDA

    PROCEDIMIENTO PARA RECLAMAR UN ALTA INDEBIDA (cuando te dan el alta pero aun no estas curado) A LA MUTUA, ASI COMO POR CONTINGENCIAS INDEBIDAS (te dicen que es por enfermedad común, cuando es por accidente de trabajo o enfermedad profesional).


  1. COMUNICAR AL JEFE DE EQUIPO LO QUE HA OCURIIDO Y QUE VAS A LA MUTUA.
  2. ACUDIR A LA MUTUA si no te  atienden pide el libro de reclamaciones, (si no te dan el libro llamar a la guardia civil) y te vas a la seguridad social.
  3. PEDIR LIBRO DE RECLAMACIONES SI CONSIDERAS QUE ES UN ALTA INDEBIDA O UNAS CONTIGENCIAS INDEBIDAS (el medico me remite a la seguridad social a pesar de yo considerar que un accidente de trabajo porque me ha ocurrido en la empresa).
4.   ACUDIR AL INSPECTOR MEDICO DE ZONA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Previamente averiguar que fechas y horarios tiene el inspector y si tienes que pedir cita previa. (en el ambulatorio se puede averiguar) Y PRESENTAR LA RECLAMACION PREVIA AL INSPECTOR le explicas el porque de tu presencia. ACORDARSE DE IR AL MEDICO DE CABECERA PARA QUE TE DE LA BAJA para tener justificados los días
5.   EL INSPECTOR INSTARÁ A EL EQUIPO DE VALORACION DE INCAPACIDADES (E.V.I.) PARA QUE DIAGNOSTIQUE QUE TIPO DE CONTINGENCIA ES LA QUE CORRESPONDE, Y LE COMUNICARA AL TRABAJADOR QUE TIENE QUE DARSE DE BAJA POR CONTINGENCIAS COMUNES (ENFERMEDAD COMUN).
6.   SI NO HABIAS IDO, ACUDIR AL MEDICO DE CABECERA QUE TE DARA LA BAJA POR ENFERMEDAD COMUN. Las retribuciones económicas que reciba el trabajador serán por tanto menores que la que le corresponde por accidente.
7.   POSIBLEMENTE TE LLAMEN PARA VALORARTE.
8.   ESPERAR EL DICTAMEN DE E.V.I. si tenemos razón le dirá a la mutua que te hagan rehabilitación
9.   ACUDIR A  U.G.T. PARA QUE TE HAGAN LA RECLAMACION POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES QUE HA DEJADO DE PERCIBIR EN EL SUPUESTO QUE EL DICTAMENDEL E.V.I. SEA POR ACCIDENTE.

           LA MUTUA NO TE DA LA BAJA PERO TE DICE QUE NO PUEDES TRABAJAR

  1. TE PUEDE RECOLOCAR O REBAJAR (barrer), TIENES QUE PEDIR UN INFORME DE APTITUD PARA EL PUESTO QUE TE RECOLACAN.
  2. PUEDEN DARTE UN PERMISO DE REPOSO, PIDE SIEMPRE EL JUSTIFICANTE (tres o mas días sin justificar pueden llevar al despido).
  3. SI NO TE DAN NINGUN INFORME O JUSTIFICANTE DE LOS ANTERIORES PUNTOS PIDE EL LIBRO DE RECLAMACIONES EN LA MUTUA Y BUSCA UN DELEGADO DE U.G.T. PARA HACER UNA DENUNCIA A LA INSPECCION DE TRABAJO.

UN FORO ABIERTO

Queremos  poner  a  disposicion  de  los  trabajadores/as  de  Dura  esta  paguina.
En  esta  paguina  podreis  acceder  y  comentar  todo  lo  que  va  sucediendo  en  nuestra  empresa,(reuniones  de  nuestra  seccion  sindical,comites  empresa etc etc..).
Tambien  podreis sugerir  mejoras  y  todas  las  ideas  que  sirva  para  que  esta  seccion  sindical  vaya  de  la  mano  con  los  trabajadores/as  que  es  de  lo  que  se  trata.
Esperamos  vuestra  participacion.

ELECCIONES SINDICALES EN NUESTRA EMPRESA

 El  pasado  dia  04-octubre-2.010  se  celebro  en  nuestra  empresa  elecciones  parciales  para  cubrir  8  delegados  para  nuestro  comite  de  empresa.

La  participacion  fue  total  sobre  65  compañeros  que  tenian  derecho  al  voto,votaron  63.

El  resultado  final  fue  de  U.G.T  47  votos  y  CC.OO  16  votos.

Por  lo  tanto  U.G.T  saca  6  delegados  y  CC.OO  2  delagados.

Nuestros  delegados  son:

      -FRANCISCO  OGALLA  SANTANA
      -JOSE  MODESTO  ALCALA  GARCIA
      -SAMUEL  MUÑOZ  PADILLA
      -FLOREAL  RUA  ESPERT
      -FRANCISCO  LACER  LOPEZ
      -JUAN  CARLOS  MARTORELL  DEL  AMO

Nuestro  delegado  sindical  sera  el  compañero:

     -MIGUEL  MARTINEZ  MONTOYA

 7º  en  las  primarias.

DESDE  ESTA  SECCION  SINDICAL  QUEREMOS  DAR  LAS  GRACIAS  A  TODOS  LOS  COMPAÑEROS/AS  QUE  HAN  DEPOSITADOS  EN  NOSOTROS  SU  CONFIANZA.

                            GRACIAS  A TODOS/AS